Правомерно ли оформление внешнему совместителю отпуска по уходу до 3-х лет (без выплаты пособий соответственно) и одновременной работы на неполном рабочем времени (0,1 ставки).
Comments
Добрый день!
Цитата: Правомерно ли оформление внешнему совместителю отпуска по уходу до 3-х лет (без выплаты пособий соответственно) и одновременной работы на неполном рабочем времени (0,1 ставки).
Совместителю можно работать на 0,1 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Статья 256 ТК:
Цитата:По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.