Компенсация отпуска при увольнении

Comments

• Цитата: Здравствуйте, помогите пожалуйста расчитать компенсацию отпуска при увольнении.Последний раз сотрудник был в отпуске за период работы с 01.05.10 по 30.04.11.Уволен сотрудник 31.05.12.. Получается 30 дней компенсации?

  
  Добрый день! Вы хотите сказать, что сотрудник устроился на работу 01 мая.....года? Даже если это так, компенсация при 28-дневном отпуске 2,33 дня за месяц может или округляться в большую сторону, или выплачиваться из расчета за 2,33 дня, т,е в вашем примере за 30,33 или 31 день.
  Если нет "задолженности" за предыдущие периоды
• Устроился сотрудник 1 апреля 2008 года. Задолжности нет. 28/12*13=30,33, т.е. 31 день компенсации, правильно?
  За период 01.05.10 по 30.04.11 отпуск был с 01.09.11 по 28.09.11
• Цитата: Устроился сотрудник 1 апреля 2008 года. Задолжности нет. 28/12*13=30,33, т.е. 31 день компенсации, правильно?За период 01.05.10 по 30.04.11 отпуск был с 01.09.11 по 28.09.11

  
  А почему у вас отсчет идет с мая, а не с апреля? Куда вы месяц дели? Вероятно, вы ему задолжали еще 2,33 дня?!
• Добрый день. Это конечно здорово, что Вы рассчитываете кол-во дней в пользу сотрудника, только компенсация ему положена за 30 дней, а не 31 (13*2,33=30,29=30). Мне кажется так верно. Удачи))))
• С 01.04.08 по 30.04.08 сотрудник находился в отпуске за свой счет.
• Цитата: С 01.04.08 по 30.04.08 сотрудник находился в отпуске за свой счет.

  
  Добрый вечер!
  Если сотрудник находился в отпуске без сохранения з/платы 30 дней, то дата закрытия отпуска должна сдвинуться только на 16 дней, т.к. из стажа, дающего право на отпуск, исключаются дни свыше 14 за рабочий год.
• Цитата: С 01.04.08 по 30.04.08 сотрудник находился в отпуске за свой счет.

  
  Из этого периода 14 дней дают ему право на отпуск, но это меньше половины месяца, поэтому не учитывается, следовательно, компенсация за те же 13 месяцев, а точнее за полный год-28 дн +1 месяц -2,33 дн., т.е не менее чем за 30,33 дня - поскольку округение в меньшую сторону, несмотря на правила арифметики, Трудинспекция о-очень не приветствует
  
  Пусть коллеги меня поправят
• А по мне так ему надо выплатить 32,67 или 33 дня. Т.к период смещается на 14 дн, то отпуск с 15.04.11 по 14.04.12 составляет 28дн, с 15.04.12 по 31.05.12 составляет 4,67.
• Цитата: А по мне так ему надо выплатить 32,67 или 33 дня. Т.к период смещается на 14 дн, то отпуск с 15.04.11 по 14.04.12 составляет 28дн, с 15.04.12 по 31.05.12 составляет 4,67.

  
  Добрый день! Отпуск смещается не на 14, а на 30-14=16 дней, и с 17 по 31 мая - меньше половины месяца, т.е до полного не округляется
• Цитата: А по мне так ему надо выплатить 32,67 или 33 дня. Т.к период смещается на 14 дн, то отпуск с 15.04.11 по 14.04.12 составляет 28дн,с 15.04.12 по 31.05.12 составляет 4,67.

  
  а можно узнать откуда эти периоды и цифры?🤔 🤔 🤔
  п.35 правил об очередных и доп. отпусках 1930г. внимательно читали??🤔